- Postawiliśmy na działania:
- długofalowe – rozłożone na cały rok
- zespołowe – z ludźmi w centrum
- contentowe – oparte na jakościowych materiałach
- z realnym wpływem na wizerunek marki Beeffective
- -
- Cel był prosty i ambitny jednocześnie:
- przez cały rok opowiedzieć historię Beeffective – przez ludzi, klientów i branże, z którymi pracujemy na co dzień
Co robiliśmy?
Start: zapowiedź jubileuszu
Komunikację 10-lecia rozpoczęliśmy wraz z początkiem roku od video trailera. Za jego pomocą poinformowaliśmy społeczność odbiorców naszych mediów społecznościowych, że zapowiada się wyjątkowy rok:
Energia w kadrze
Kolorowa sesja zespołu Beeffective
Zrealizowaliśmy wyrazistą, kolorową sesję zdjęciową teamu, która stała się fundamentem jubileuszowej komunikacji. Nie była to dla nas jednorazowa realizacja, ale świadomie zaplanowana baza contentowa do dalszych działań.
Materiały z sesji wykorzystaliśmy do:
komunikacji jubileuszowej
materiałów wizerunkowych i employer brandingowych
video oraz case’ów klienckich
contentu publikowanego regularnie przez cały rok

Roczny format video – miesiąc po miesiącu
Na bazie ujęć z sesji powstała seria video, które publikowane były systematycznie przez cały rok jubileuszowy. Każdy miesiąc to nowa historia – inna branża, inny klient, inne doświadczenie.
W ramach cyklu zrealizowaliśmy m.in.:
Spot rocznicowy – BEEFFECTIVE
oraz video case’y branżowe, m.in:
HoReCa
Deweloperzy
i klienckie, m.in:
Żabka Polska
Bayer
Każdy materiał był konkretnym dowodem i przykładem doświadczenia Beeffective w różnych segmentach rynku.
DNA sukcesu
Co to była za dekada!
Przygotowaliśmy także galerię zdjęć ze wspomnieniami początków firmy, a także przypomnieliśmy sobie przełomowe momenty, które miały miejsce w ciągu tych 10 intensywnych lat:









2015:
Założyciele agencji, Tomasz Piotrowski i Anna Ratajczak-Piotrowska wraz z Martą Klimek, zaczynają z rozmachem: współpracą z home&you, która nadaje ton dalszemu rozwojowi agencji.
2016:
Dołącza Klaudia Chmielewska – specjalistka, która aktualnie rozwija Team Digital jako Head działu. Team rośnie i powiększa się o pierwszego performance specjalistę, Mateusza Moroza oraz grafika Wiesława Teofilaka.
2017:
Pozyskujemy markę Aviko HoReCa, nie wiedząc jeszcze, że będziemy działać wspólnie na 5 rynkach zagranicznych.
2018:
Obsługujemy największy festiwal Gdynia Design Days. Za projekt odpowiedzialna była jest Anita Piasecka. Uruchamiamy cykl artykułów #SamNektar z redaktor Agnieszką Lubieniecką oraz wsparciem performance ze strony Pawła Cioska.
2020:
Świętujemy 5-lecie pierwszym wyjazdem integracyjnym, a Justyna Rucińska-Góral odpowiedzialna za organizację, zapoczątkowuje tym samym naszą coroczną tradycję.
2021:
Pod opieką Klaudii i obecnej Digital Marketing Manager, Karoliny Kumor, uruchamiamy studia podyplomowe z WSAiB, które rozwijamy do tej pory. Do grona naszych Klientów dołącza Bayer S.A.
2022:
Rozwijamy nowe działy: Strategiczny oraz Sales, zatrudniając pierwszego handlowca, Pawła Klikowicza. Powiększamy naszą przestrzeń o nowe biura. Zespół rośnie i liczy sobie już 25 osób. Do portfolio klientów dołącza największy producent gier i puzzli, Trefl S.A. Aktualnie za social media odpowiada Adrianna Sowińska, a za design – Aleksandra Maślij.
2023:
Grono klientów zasila Puccini (dla którego wyniki wykręca Senior Performance Marketing Specialist, Robert Skrobek). Przechodzimy rebranding, który zyskuje szereg pozytywnych opinii. Maciej Goś, Anna Skóra, Michał Malinowski i Martyna Błaszczok to team, który odpowiada za projekt i doskonale go realizuje.
2024:
Wygrywamy przetarg dla Żabka Group (zasłużone brawa: Magdalena Firfa i Katarzyna Sukiennik oraz liderki projektu Kai Chmielewskiej, naszej Digital Marketing Specialist) – największej sieci convenience w Polsce, a także Centrum Handlowego Riviera – największej galerii na Pomorzu, którą reprezentuje nasza Digital Marketing & Creative Lead, Adrianna Sowińska.
2025:
Ewolucję przechodzi nasz dział graficzny, aby pod wodzą Head of Creative, Łukasza Kiersznikiewicza i Junior Art Director, Małgorzaty Paluch, wykręcać najlepsze rezultaty. Rozwijamy działania video z nieocenionym Visual & Content Creatorem, Konradem Dydzińskim, a wcześniej Mikołajem Zbrzeźniakiem.
Uruchamiamy program stażowy, a nasze szeregi zasila “młody, dynamiczny zespół”. Zmiany odnotowuje też Team Performance. Nowe role obejmują: Norbert Korus jako Head, Agata Voelkner, Growth Marketing Lead oraz Arek Skarżyński, Performance Marketing Manager.
2026:
Dziś świętujemy z dumą i wdzięcznością za każdą kampanię, klienta, projekt i człowieka, który był częścią tej podróży. Z ponad 30-osobową ekipą – jesteśmy gotowi na kolejne efekt_wne działania.
Bez hamulców
Beentegracja & Gala 10-lecia Beeffective
W drugiej połowie roku jubileusz przeniósł się do offline’u. Podczas corocznej integracji:
zatrzymaliśmy się na chwilę,
by spojrzeć na dekadę wspólnej pracy
doceniliśmy osoby,
które są z nami od lat i realnie wpłynęły na rozwój agencji
celebrowaliśmy zespół,
bo to on stoi za każdym efektem, kampanią i projektem
Efekt?
Zrobiliśmy to z rozmachem
Spójna, całoroczna komunikacja jubileuszowa zamiast jednego posta.
Wzmocnienie wizerunku Beeffective jako agencji z doświadczeniem.
Realne pokazanie skali projektów i różnorodności obsługiwanych branż.
Silny employer branding oparty na ludziach, nie hasłach.
Content, który pracuje długoterminowo – również po zakończeniu jubileuszu.
Co dalej?
10 lat minęło. Lecimy dalej.
Jubileusz Beeffective to nie zamknięcie rozdziału. To dowód, że da się budować agencję marketingową opartą na relacjach, wiedzy i doświadczeniu w działaniu. I robić to konsekwentnie przez dekadę.
Jeśli szukasz partnera, który myśli strategicznie, dowozi efekty i potrafi opowiadać historie marek tak, żeby miały sens i realną wartość biznesową, napisz do nas!
